O Dia Internacional da Mulher é uma oportunidade para refletir sobre as conquistas e desafios das mulheres em todo o mundo. No setor de tecnologia, ainda existe uma significativa lacuna de gênero, com representação desigual em posições de liderança e falta de diversidade na força de trabalho. Estamos trabalhando para aumentar a representação feminina em nossa organização e para criar um ambiente de trabalho que apoie todas as pessoas, independentemente do gênero.
Na NWorld, entendemos a importância da equidade na força de trabalho. Atualmente, as mulheres representam 20% de nossa força de trabalho, e embora este número esteja abaixo do que gostaríamos, estamos empenhados em continuar trabalhando para aumentar a representação feminina em todos os níveis de nossa organização.
Para conseguir isso, realizamos iniciativas e programas que promovem a igualdade de gênero em um setor com uma lacuna tão grande quanto o setor tecnológico.
- Projeto "Abrindo as portas para o mundo da informática": Através de nossa iniciativa de treinamento NxtGenPromovemos a inclusão da mulher no setor tecnológico com 50% de participação feminina.
- Patrocinadores do CD Bosonit Unibasket: Estamos comprometidos com a promoção e desenvolvimento do talento feminino em todas as áreas possíveis e apoiamos o clube líder em basquete feminino em La Rioja.
- Apoiamos as Olimpíadas Européias para Mulheres na Informática: Queremos aumentar a representação das mulheres no setor de TI. É por isso que apoiamos, incentivamos e promovemos o interesse da geração mais jovem em focar suas carreiras no setor de tecnologia.
- Acordo de colaboração com a ADALAB: Estamos comprometidos com o desenvolvimento e o crescimento do talento tecnológico feminino através de nosso acordo com a ADALAB, a escola de treinamento digital para mulheres, para hospedar talentos femininos.
- Colaboramos com o TechShessions La Rioja: Nossa líder técnica em UX / UI Design, Leyre Gómez, e nossa Chefe de Cultura, María Díez, colaboram ativamente com o programa que visa promover o papel da mulher nas comunidades tecnológicas.
Neste Dia Internacional da Mulher, reafirmamos nosso compromisso de promover a igualdade de gênero em todas as áreas da vida e no mundo dos negócios e da tecnologia em particular. Entretanto, há também muitas mulheres inspiradoras que estão dando grandes contribuições neste campo e preparando o caminho para as gerações futuras.
Os primórdios da mulher no setor de TI
Neste Dia Internacional da Mulher, selecionamos uma pequena amostra das mulheres que trabalham no grupo NWorld, contribuindo todos os dias para fazer a diferença para as mulheres do setor de TI. Antes de mais nada, fizemos uma pergunta: Como vocês entraram no setor de TI?
Jael Zamora, Consultor da Frente de Desenvolvimento da Bosonit
Jael Zamoraé desenvolvedora da Front End em Bosonit. Ele começou seus estudos no setor de treinamento de tecnologia no DAW e desde sua chegada à empresa começou sua carreira na área de Front Development.
Sobre como ele começou no setor de tecnologia, ele diz que ?Eu entrei no mundo da programação quase por engano. Quando terminei meu bacharelado, estava cheio de incertezas na época, porque não tinha certeza do que fazer a seguir. Considerei várias carreiras possíveis, arquitetura, design gráfico, alguma engenharia... mas no fundo o medo de estar errado invade você e acabei escolhendo algo que, se estivesse errado, pelo menos levaria menos tempo do que uma carreira: um diploma superior....
Hoje, esse "pequeno erro" marcou o caminho e o início de sua carreira profissional: "Quando terminei minha graduação, entrei na Bosonit, quase três anos depois ainda estou aprendendo e melhorando neste incrível setor. Quase três anos depois, ainda estou aprendendo e me aprimorando neste incrível setor; começando como apenas mais uma desenvolvedora, pude crescer em funções mais responsáveis, como líder de equipe, professora e treinadora, e o que ainda está por vir! Alguns pequenos erros acabam se revelando grandes sucessos?
Rosa Masferréé Big Data Consultant e chefe do nosso escritório em Valência. Ele tem mais de vinte anos como especialista em soluções bancárias na Venezuela e em 2021 se especializou no campo da ciber-segurança.
Ele reconhece que seus primeiros passos no mundo tecnológico foram "por curiosidade". Embora seu caminho no mundo da tecnologia começou quase na adolescência: "Eu estava terminando o ensino médio e pedi emprestado um livro sobre tecnologia e computadores que eu amava. Eu era bom em lógica matemática, estatística e probabilidades, então me inscrevi na Escola de Ciência da Computação da Universidade Central da Venezuela para estudar para um diploma em Ciência da Computação? Finalmente, Rosa quis enviar uma mensagem inspiradora a todas as meninas e mulheres jovens que querem investigar e se dedicar ao mundo da informática: "Sejam guiadas pelo coração e insistam, persistam e nunca desistam".
Não há dúvida que, como mulheres, podemos fazer qualquer coisa a que nos propomos e é muito importante que façamos parte do progresso neste setor... - Leyre Gómez, líder técnico da UX/UI Design na Bosonit
Teresa Oyagar, desenvolvedora da Front End em Bosonit
Teresa OgayarEle estudou Engenharia Informática na Universidade de Jaén, através da qual ingressou na Bosonit através do programa de estágio da empresa. Na empresa ele se especializou em sua formação na área de Front-End Development, o que lhe permitiu aprender sobre as tecnologias que estão sendo utilizadas em projetos reais no setor de TI.
Sua chegada ao setor tecnológico estava muito próxima de ser truncado por seguir a tradição familiar de se especializar em Direito, mas o sujeito da informática no Bacharelado mudou de idéia: "Foi neste sujeito que percebi que realmente gostei. Fiquei cada vez mais interessado em cada aula, então um dia perguntei a meu professor como era o curso de informática e comecei a descobrir mais. Para mim, foi uma decisão fácil porque era o que eu gostava e valeu a pena porque, desde o início, eu estava motivado a aplicar a tecnologia para criar, resolver problemas e a criatividade que vem com ela...".
Nuria Herasé Consultor Sênior da Big Data na Bosonit. Em sua juventude, ele foi atraído para o mundo da economia através de seus estudos universitários. Após sua primeira experiência de trabalho no setor bancário, ele decidiu reorientar-se para o setor de TI e descobriu que era o que ele gostava de fazer: "Eu precisava reorientar minha carreira e comecei a estudar o mestrado em Big Data and Data Analytics. Comecei em Bosonit, em um projeto muito interessante, e descobri que o mundo da TI é o meu forte e que gosto muito mais do meu trabalho desde que estou aqui...".
O que você diria àquelas meninas que querem entrar em TI?
Lorena Monasterio, Tech Lead at The Wick
Lorena Monasterio é um líder técnico da The Wick e estudou um diploma em Administração de Sistemas de Redes de Computadores. Ela nunca pensou que iria entrar em programação, mas "após um diploma em desenvolvimento de aplicações web e 6 anos de experiência como desenvolvedora de software, posso dizer que estava errada...".
Seu início no mundo da tecnologia foi marcado pelo trabalho com diferentes CMS, mas mais tarde sua carreira se concentrou na área DevOps que tem sido "um dos maiores desafios que enfrentei, automatizando o máximo de processos possíveis". Agora sou líder técnico de dois startups no The Wick, o que me permite continuar enfrentando desafios todos os dias?
Ainda há uma compreensão muito limitada do que é um perfil de TI entre a população em geral. Acho importante transmitir a mensagem de que trabalhar em TI não se trata apenas de programar com zeros e uns - trata-se também do fato de que TI não se trata apenas de programar com zeros e uns. Ana Sánchez, Consultora BI em Bosonit.
Com experiência no setor como mulher, ela envia uma mensagem a todas aquelas meninas e mulheres jovens: "Não deixe que os estereótipos de gênero o detenham, com esforço, desejo e uma boa atitude você pode conseguir qualquer coisa, e se em algum momento você se sentir perdida ou quiser jogar a toalha, eu o convido a procurar o apoio de suas colegas mulheres, porque juntas podemos fazer qualquer coisa".
Celia Lozano, Chefe de Dados e Análise da Bosonit
Celia Lozano é Chefe de Dados e análises na Bosonit, tem mais de 10 anos de experiência em dados, estatísticas e projetos de inteligência artificial desde seus estudos de doutorado até os dias atuais, ajudando as empresas a extrair valor de seus dados.
Atualmente, como Célia explicou, ela está "à frente de uma equipe multidisciplinar em Ciência de Dados, Grandes Dados, Business Intelligence e Gerenciamento de Dados". Eu concebo estratégias, defino e administro uma metodologia para inovação e desenvolvimento de novos algoritmos de aprendizagem de máquinas e aplico meus conhecimentos de estatística? Além disso, desde 2021 ele é membro do Comitê da Associação Espanhola de Inteligência Artificial.
Ele é apaixonado pelo poder da tecnologia para digitalizar e transformar negócios e está entusiasmado com novos desafios que o ajudam a crescer - profissional e pessoalmente - e projetos que requerem ciência de dados para fornecer novos insights comerciais.
Leyre Gomez, Chefe de Projeto da UX/UI em Bosonit
Com uma longa carreira no mundo da tecnologia, ela incentiva as meninas a "fazer e estudar o que elas amam". Dominar as habilidades digitais é muito importante hoje em dia. De fato, no futuro, será cada vez mais importante para cargos de especialista, gerência ou executivos. Portanto, as mulheres com habilidades digitais terão acesso a empregos de qualidade?
Leyre Gómezaos 24 anos de idade, é Tech Lead em Desenho UX/UI. Sempre ficou claro para ele que iria se dedicar ao mundo STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) e seu caminho no setor de tecnologia começou com seus estudos no grau de Desenvolvimento de Aplicações Web, escolhendo especializar-se no campo da experiência do usuário. Uma decisão baseada em sua paixão por analisar problemas digitais e projetar aplicações para tornar a vida dos usuários mais fácil.
Em sua juventude, ela tem uma mensagem para todas aquelas meninas que querem se dedicar ao mundo da informática: "As carreiras STEM são atualmente uma grande oportunidade para crescer e ter projeção. A chave é acreditar em suas próprias habilidades, aproximar-se do conhecimento é uma das coisas mais poderosas que você pode ter. Sem dúvida, como mulheres, podemos fazer qualquer coisa a que nos propomos e é muito importante que façamos parte dos avanços neste setor".
Por que você acha que há tão poucas mulheres no mundo de TI?
Ana Sánchez, Consultora BI em Bosonit
Ana Sanchezé consultor BI em Bosonit, sua chegada ao mundo da informática aconteceu "relativamente recentemente, pois por mais de 10 anos estive envolvido em pesquisa biomédica em laboratórios", explicou ele. Apesar disso, ele sempre gostou "do trabalho pós-experimentação: analisar e visualizar os dados obtidos para facilitar a compreensão e tirar conclusões". Então, há mais de dois anos, decidi redirecionar minha carreira profissional para a área de Gerenciamento de Dados e BI, e não poderia estar mais feliz com a decisão?
Em relação à baixa participação das mulheres no setor de tecnologia, ela diz acreditar que ?Ainda há uma compreensão muito limitada do que é um perfil de TI entre a população em geral. Acho importante transmitir a mensagem de que trabalhar em TI não se trata apenas de programar com zeros e uns. Há uma ampla gama de tecnologias e disciplinas nas quais se pode desenvolver uma carreira. Você precisa de habilidades em resolução de problemas, gerenciamento de processos e equipes, design, arquitetura e até mesmo análise comportamental e emocional?
Olivia Custodioé Consultor CyberSecurity na BugScout, em sua juventude as áreas que mais atraíram sua atenção foram a medicina ou a arquitetura até o surgimento dos computadores em sua vida. Ele era apaixonado pelo mundo da segurança desde o início. Ainda me lembro de testar modificações de software para colegas e suas reclamações quando era eu quem tinha que fazer os testes", diz ele.
Sobre a baixa presença de mulheres no mundo da tecnologia, diz ela: ?Na Universidade de Sevilha, houve diferenças no número de estudantes matriculados em Ciências da Computação. Fazendo parte da delegação estudantil naquela época, eu sabia que o número de meninas era muito menor do que o número de meninos". Embora sua presença na Universidade, hoje em dia, lhe permita ver um cenário mais encorajador ?observo que não há tal diferença, não posso dar números, mas certamente há um aumento tanto nos professores de disciplinas específicas em tecnologia (redes, sistemas, criptologia, ...) quanto nas estudantes do sexo feminino...
Você já encontrou problemas no mundo de TI?
Carmina BocanegraA Elliot Cloud é especialista sênior em inovação na Elliot Cloud, estudou Engenharia Industrial na Universidade de Málaga e mestrado em Sistemas de Energia Renovável e Meio Ambiente. Além disso, ele completou seus estudos formais com um PhD em Ventilação, Qualidade do Ar Interior e Condições de Conforto Térmico em Edifícios na Universidade de Strathclyde em Glasgow, Escócia.
Em meu primeiro ano de graduação, comecei entusiasmado para aprender coisas novas, mas também estava um pouco incerto sobre o mundo universitário. Tive que suportar os comentários de professores que não entendiam porque as mulheres estudavam engenharia em vez de escolher outras matérias menos técnicas. A este respeito, ela explicou seu ponto de vista: "Este tipo de comentários são infelizes e podem desencorajar as mulheres de seguir por este caminho".
Não deixe que os estereótipos de gênero o prendam, com muito trabalho, desejo e uma boa atitude você pode conseguir qualquer coisa. - Lorena Monasterio, Tech Lead at The Wick.
Por sua vez, Olivia CustodioEla também compartilhou suas experiências na área de tecnologia no passado: "Em uma ocasião, alguns colegas reclamaram em uma reunião que não havia nenhuma mulher encarregada de um produto. Tive que confirmar na mesma reunião que eu era uma das responsáveis pelo projeto. Eu não pensei muito sobre isso.
Em conclusão, neste Dia Internacional da Mulher, precisamos reconhecer que ainda há um longo caminho a percorrer para alcançar a verdadeira igualdade de gênero no setor tecnológico. Devemos continuar trabalhando juntos para quebrar as barreiras e estereótipos de gênero remanescentes e garantir que todas as pessoas, independentemente do gênero, tenham igualdade de oportunidades para prosperar neste campo.
Além disso, este Dia Internacional da Mulher é também um momento para reconhecer o papel vital que as mulheres desempenham no setor tecnológico e que dia após dia elas deixam sua marca no setor e inspiram novas mulheres a entrar no setor tecnológico.
Na NWorld, estamos comprometidos com a diversidade e a inclusão, e trabalhamos todos os dias para criar um ambiente que promova a igualdade e a inclusão de gênero para todas as pessoas. Neste Dia da Mulher, reafirmamos nosso compromisso de continuar a caminhar para um futuro mais justo e eqüitativo para todas as pessoas do setor tecnológico.
