Un año apasionante
Son tiempos para reflexionar, celebrar y reconocer los logros que hemos conseguido a lo largo de este año, sobre todo por el esfuerzo e implicación que conlleva. Por ello, repasamos los acontecimientos de este año 2021 tan especial y extraordinario:
Trabajar en estos tiempos extraordinarios exige un esfuerzo de adaptación importante tanto para la empresa como para los empleados. La incertidumbre, la percepción de mayores exigencias a las habituales o la adopción inmediata al teletrabajo, supone un profundo impacto en el ámbito laboral, provocando cambios en la organización, en los ritmos y tipos de trabajo.
Son tiempos para reflexionar, celebrar y reconocer los logros que hemos conseguido a lo largo de este año, sobre todo por el esfuerzo e implicación que conlleva. Por ello, repasamos los acontecimientos de este año 2021 tan especial y extraordinario:
Apoyamos a los proveedores de salud para derrotar al coronavirus aportando soluciónes de datos y AI”
Participamos en la segunda edición del proyecto COVID-X para el programa de aceleración del mercado desarrollando soluciones innovadoras basadas en datos e inteligencia artificial para apoyar a los sistemas sanitarios y salvar la vida de los pacientes con coronavirus y combatir la pandemia.
Proyecto HIT: un antes y un después en la historia de Bosonit y N.World
Presentamos de forma oficial el Proyecto HIT, High Performance Tech Center Project, la futura sede que llevarán a cabo profesionales de alto prestigio como son el arquitecto riojano Javier Villar y el arquitecto japonés Kengo Kuma, ambos socios la firma KENGO KUMA & ASSOCIATES. El objetivo declarado por Kengo Kuma es: recuperar la tradición de los edificios y reinterpretar estas tradiciones para el siglo XXI.
Un edificio dedicado al desarrollo de nuevas tecnologías. Un espacio capaz de aunar actividades de promoción de la innovación como centro de desarrollo, residencia, formación, aceleradora y laboratorio de innovación. Una serie de espacios para incubar al talento y las necesidades que el futuro demanda.
“Premio Radio Rioja a la innovación y premio mercurio empresa avanzada”
Recibimos el Premio Radio Rioja del año 2021 a la Innovación en la gala de premios convocados por la Cadena SER donde fueron reconocidos los méritos de nuestro trabajo y el impacto se supone hacia las personas, empresas y la región.
También recibimos el Premio Mercurio Empresa Avanzada, en la gala de los galardones convocados por el Club de Marketing y las autoridades de La Rioja reconociéndonos como una de las corporaciones tecnológicas de referencia por nuestra trayectoria y revolucionar el sector de las TIC y de la consultoría IT en tan solo 6 años.
The Wick & Nxtgen: creación y lanzamiento de nuevas marcas y servicios”
Desde N World lanzamos nuestras apuestas por reinventar la formación de los perfiles técnicos y para la aceleración e incubación de empresas:
Nxtgen, talento elevado a futuro
NxtGen ha despegado este año como marca de N.World especializada en captación, formación y desarrollo del talento. Un modelo formativo único orientado 100% a empezar una carrera laboral en el sector tecnológico y con los estándares de calidad del sector empresarial, partiendo de la amplia experiencia de nuestros profesionales en proyectos de última generación reales en empresas y corporaciones más importantes del sector, con un enfoque práctico y orientado al mundo real.
The Wick, la aceleradora de empresas
Este año, también ha nacido The Wick, un espacio de innovación creado por N.World donde unimos nuestro conocimiento de negocio y el uso del músculo tecnológico, para el desarrollo de soluciones tecnológicas y hacer realidad los productos y servicios del mañana. Apoyando a emprendedores y startups a través de un modelo de acompañamiento completo de acuerdo a su sector, en diferentes servicios y fases de incubación: Development support, Growth marketing, Sales, Head Hunting, Financing & I+D y Operaciones.
Tenemos en proceso de aceleración más de 10 iniciativas propias y junto con nuestros clientes, en los ámbitos de tecnologías emergentes y soluciones: Human infraestructure management, B2B platforms, Venture & Seed Capital y preferentemente B2B.
Elliot Cloud progresa en su crecimiento empresarial
Elliot Cloud, sigue creciendo duplicando su facturación con respecto al año anterior, manteniendo un margen del 35%, aumentando su equipo en 18 personas durante este año y desarrollando proyectos innovadores de gran impacto nacional e internacional:
- Desarrollo del primer campus universitario inteligente basado en tecnologia 5G para la Universidad de Murcia.
- Proyecto misiones SOS Agua siglo XXI con SACYR.
- Desarrollo de un sistema de gestion de activos para OPD Energy.
- Implementaciones de Industria 4.0 en Bodegas Riojanas, Vega Pelayo y Vinagrerías Riojanas.
- Implantación de Elliot Energy en Ayuntamiento de Zaragoza y Metro de Madrid.
- Desarrollo de una herramienta para edificios inteligente de la Junta de Extremadura.
- Despliegue de Elliot Smart City y solución para DTI en Rota.
- Evaluación rápida del mercado para la aplicación de sistemas de tecnología digital (IoT, Blockchain, Data Analytics y AI) en la seguridad del agua y los ecosistemas para el Green Climate Fund.
Cambios en la organización gracias al crecimiento exponencial”
Gracias al crecimiento que estamos viviendo en N.World y las empresas satélites que lo forman, Miguel F. Morales, pasa a ser Presidente de Bosonit y Elliot Cloud, cediendo el testigo como CEO a quienes mejor pueden gestionar este crecimiento: Manuel S.Barrio, el nuevo CEO de Bosonit y Oscar Ruiz Chicote, siendo ya el nuevo CEO de Elliot Cloud.
¡Enhorabuena a los tres!
Proyecto HIT, la nueva sede de Bosonit en Logroño es declarado de interés estratégico regional”
Para terminar este año 2021 de puro crecimiento, una excelente noticia: el proyecto HIT, que será el centro de alto rendimiento y sede de Bosonit, es Declarado Interés Estratégico Regional.
El proyecto contempla que las instalaciones, que se construirán y ubicarán en el Casco Histórico de Logroño lo que permitirá además revitalizar esta zona para atraer más iniciativas de este tipo, acojan un gran centro para promocionar nuevos proyectos innovadores en el sector tecnológico, que servirán como aceleradora orientada al intraemprendimiento, así como el descubrimiento de empresas startup a nivel nacional e internacional, para impartir programas formativos en nuevas tecnologías.
Este hecho tiene como consecuencia, que nuestro proyecto tendrá un impulso preferente y urgente en cuanto a plazos ordinarios de tramitación ante cualquier Administración pública y órgano del sector público de la Comunidad Autónoma de La Rioja y podrá beneficiarse de primas de intensidad de ayuda.
Seguimos sumando talento”
Abrimos el año 2021 con 274 empleados, y, a lo largo de este año, lo cerramos con más de 400, lanzado proyectos ambiciosos que impactan en empresas e instituciones con miles de usuarios.
En Bosonit estamos logrando algo que resulta casi imposible para cualquier otra empresa independientemente de su tamaño y es la capacidad de crecer sin que ello represente una gran rotación de profesionales generando perdida de talento.
Uno de los pilares sobre los que se sustenta parte de nuestro éxito y nuestro crecimiento es nuestro proceso formativo, un proceso donde a la persona se le motiva a que salga de su zona de confort en búsqueda del conocimiento, que de alguna forma sea curiosa, indague, investigue y que crea en su capacidad de aportar al equipo, este es el ADN Bosonit.
Lo que nos diferencia en Bosonit
Esta es nuestra forma de perseguir la excelencia, desarrollando el talento de todos los que forman parte de esta gran familia para luego ponerlo en práctica con hasta ahora resultados extraordinarios, calidad, buen hacer, confianza y la capacidad de seguir mejorando en todos los ámbitos.
Cerramos el año 2021 y arrancamos así, un 2022 apasionante con el lanzamiento nuevas empresas y soluciones que suman talento y tecnología para seguir siendo referentes en nuestro sector.
Gracias por un año extraordinario, estamos felices de contar con un equipo lleno de pasión y talento que nos llena de orgullo ver crecer al ritmo de la organización.
Juntos estamos construyendo un gran equipo especializado que dará mucho de qué hablar.
¡Gracias por estar!
